MITA 2025 骨干招新
- MITA 组织架构中包含 4 种职级,决策权高到低分别为
- 下面的 ×n 表示该职位的最大人员数量
- 每位 MITA 会员可担任的职务数量不受限制,若同时担任多个职务,则其职级由其中最大者确定
- 社长职级任期限定为大二至大三年级,每一届社长负责下一届社长的选定和交接工作
- 除社长外的职级任期限定为大一至大四年级,所有职位调动事项由对应部门最高职级成员决策并执行
- 各部门部长可以根据具体情况对所在部门的组织架构作出调整
事务部
社团综合事务管理
首席部长(社长)×1
- 工作内容:出席各类社团会议/评选、提交各类活动材料、合作对接
- 要求:具有较强的语言表达能力、决策能力和执行能力
财务部长(副社长)×1
- 工作内容:负责经费管理和财务报销
- 要求:具有基本财务知识
人力资源部长(副社长)×1
- 工作内容:负责会员统计和职务管理
- 要求:具有基本管理能力
- 部员(骨干)
- 工作内容:协助部长完成各项工作
- 要求:具有工作热情
运营部
社团账号管理、网站维护、招新宣传及相关申报工作
管理部长(核心骨干)×1
- 工作内容:负责宣传招新及相关申报工作
- 要求:具有优秀的策划能力和管理能力
技术部长(核心骨干)×1
- 工作内容:负责运营域名和 Github 账号以及网站维护工作
- 要求:具有优秀的网络素养和网络平台运营经验
- 网站管理员(骨干)
- 工作内容:负责网站维护,发布或更新网页
- 要求:具有一定计算机知识,无网站搭建基础的部员需要接受技术部长的培训
- 自媒体管理员(骨干)
- 工作内容:负责运营各网络平台账号(除域名和 Github 账号外)并协助部长完成各项工作
- 要求:具有工作热情
- 宣传员(骨干)
- 工作内容:负责招新活动筹办,宣传社团活动
- 要求:具有工作热情
学术部
数学相关活动策划和资料编写,推动学术发展
领航部
数学专业相关内容策划,提供专业指导
部长(核心骨干)×1
- 工作内容:负责数学专业相关数学活动策划工作,提供专业指导
- 要求:具有极强的数学能力,专业为 数学与应用数学 或具有同等水平,能够熟练使用 LATEX
- 部员(核心骨干)
- 工作内容:编写 MITA 数学讲义,开办数学公开课,提供专业指导
- 要求:具有较强的数学能力,能够熟练使用 LATEX
策划部
非数学专业相关内容策划
部长(核心骨干)×2
- 工作内容:负责非数学专业相关数学活动策划工作
- 要求:具有较强的数学能力
- 部员(骨干)
- 工作内容:协助部长完成各项工作
- 要求:具有良好的数学能力
编辑部
手册编写和活动礼品设计
- MITA 手册编写组 组员(骨干)
- 工作内容:负责 MITA 数学手册编写工作
- 要求:具有丰富的数学竞赛经验和较强的数学能力,能够熟练使用 LATEX
- 礼品设计师(骨干)
- 工作内容:负责 MITA 书签及其它活动礼品的设计工作
- 要求:具有一定数学知识和优秀的设计能力
- TEX 后援团(骨干)
- 工作内容:开办 TEX 系列讲座,解决其它 TEX 排版需求
- 要求:能够熟练使用 LATEX
竞赛部
数学建模竞赛和算法竞赛相关内容策划
数模部
数学建模竞赛相关内容策划
部长(核心骨干)×1
- 工作内容:负责数学建模竞赛相关活动/讲座内容
- 要求:具有丰富的数学建模竞赛经验和获奖经历
副部长(核心骨干)×1
- 工作内容:负责数学建模竞赛相关活动/讲座内容
- 要求:具有丰富的数学建模竞赛经验和获奖经历
- 部员(骨干)
- 工作内容:协助部长完成各项工作
- 要求:具有一定数学建模竞赛经验或具有竞赛规划
算法部
算法竞赛相关内容策划
部长(核心骨干)×1
- 工作内容:负责算法竞赛相关活动/讲座内容
- 要求:具有丰富的算法竞赛经验和获奖经历
副部长(核心骨干)×1
- 工作内容:负责算法竞赛相关活动/讲座内容
- 要求:具有丰富的算法竞赛经验和获奖经历
- 部员(骨干)
- 工作内容:协助部长完成各项工作
- 要求:具有一定算法竞赛经验或具有竞赛规划,无参赛经验的部员需要参与信院蓝桥集训或者使用由部长提供的特定培训